노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
-
Q.
어린이집 운영이 어려워 폐원하려고할 때
1. 재직교사중인에게 얼마전에 공지해야하나요?
2. 공지방법은 교사회의록 에 해당내용 작성후에 교사 서명 받으면 법적효력이 있나요? 아니면 교사 개별로 해고예정 통보서를 발송해야하나요?
원*희 님
조회 : 223건
답변 : 1건
21.10.04
-
1. 근로기준법에서는 해고 전 30일전까지 해고예고를 하도록 규정하고 있으므로 이를 기준으로 늦어도 30일 전에는 하시는 것을 권유드립니다.
2. 개별적으로 진행하시기 바랍니다.
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.