노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
전 학원강사입니다 . 2018년 3월부터 일했고 12월까지 근무 입니다.
시간표를 원장님이 짜시기 때문에 원장님이 시간표 짜주는 대로 출근을 하고 시험지 난이도 같은걸 확인받는 카톡 등도 캡쳐해놨습니다.
근로성 인정받을 수 있겠죠?
또 다른 상여금은 없고 시험기간 끝날 때마다 보통 20만원씩 받습니다. 또 특강비가 1,2월 합쳐서 300정도 되는게 그 부분도 상여금으로 들어갈 수 있나요?
고등부라 주말과 연휴에도 근무하고, 중간에 쉬는 시간 없이 8시간 내리 일할 때가 보통인데 그런 부분에 대해 퇴직금 정산할 때 청구할 수 있나요?
청구 가능하다면 필요한 서류 답글로 남겨주시면 상담신청 하겠습니다
조*람 님
조회 : 9건
답변 : 1건
20.12.17
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어제 유선상담드린 것으로 답변 갈음합니다.
감사합니다.
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