노무상담 Q&A
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Q.
안녕하세요.
제가 9/17에 코로나 확진 판정을 받아 생활치료센터로 입소를 하였습니다. 격리 해제일은 9/27 입니다.
*격리일 : 9/17 ~ 9/27
*27일 격리해제후 근무 시작
제가 궁금한 것은 회사측에서는 주말, 공휴일 (추석연휴) 가 전부 공제(무급처리)된다고 하는데 이 부분이 맞을런지요.
9/17~9/27사이에 주말/공휴일을 제외하면 실 근무일은 23, 24일 단 이틀입니다.
또한, 실 근무일인 23, 24일을 연차로 사용하게 되면 공제일이 없어지는게 아닌가 하는 것도 궁금합니다.
답변 주시면 정말 감사하겠습니다.
이*섭 님
조회 : 121건
답변 : 1건
21.10.06
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일할계산에 대해 회사가 무급일수만 공제(유급일수 산정)하는 방식을 사용할 수는 있으나,
일반적으로 월급/해당월수*근무일수(또는 결근일수)로 계산합니다. 따라서 9월의 월급의 일할계산시 11일(9.17~9.27)을 무급으로 공제할 수 있습니다.
고용센터에 생활지원금을 신청하시어 지원받으시기 바랍니다.
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