노무상담 Q&A
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Q.
하루 7시간 30분 근무 (점심시간 30분 포함) 주5일근무
월급여 160만원 (비과세 15만원 포함, 식대 등)
4대보험 급여신고액 145만원 (비과세 제외)
이렇게 신고를 했을 경우에 최저임금에 문제가 되는지요?
월급여 160만원에 비과세 15만원이 포함되어 최저임금 책정되었는데
최저임금 산정시 비과세는 제외를 해야 하는지요 비과세를 포함하여 최저임금 산정을 하는지 궁금합니다.
김*도 님
조회 : 39건
답변 : 1건
21.10.08
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비과세여부로 최저임금 산입여부를 판단하는 것은 아닙니다.
관련법에 따라 "식비·숙박비·교통비 등 근로자의 생활 보조 또는 복리후생을 위한 성질의 임금으로서 통화 이외의 것으로 지급하는 임금 혹은 통화로 지급하는 임금의 월 지급액 중 해당 연도 시간급 최저임금액을 기준으로 산정된 월 환산액의 100분의 3에 해당하는 부분에 해당하는 임금"은 최저임금에 산입하지 않습니다.
따라서 말씀하신 비과세 중 어느범위까지 산입되는지 확인이 필요합니다.
정확한 확인을 원하시는 경우 유료서비스로 신청해주시기 바랍니다.
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