노무상담 Q&A
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Q.
구두계약후근로조건을 계약서 작성시 근로조건 변경
박*홍 님
조회 : 25건
답변 : 1건
21.10.08
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정확한 질문의 내용을 알 수 없습니다만,
구두계약도 효력을 갖으므로 이미 약정한 근로조건을 변경하고자 할 경우에는 근로자의 동의가 있어야 합니다.
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