노무상담 Q&A
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Q.
학원에서 일하고 있습니다.
애초에 구두계약에 사대보험도 안 들어져있고
입사 후 지속적으로 계약서 안 쓰냐고 물어도 나중에 쓰자는 말만 돌아옵니다.
하루에 7시간씩 식사시간도 없이 일하고 있는데
그나마 있는 공강에도 보강하라는 지시가 들어올 때가 태반이고
월급 인상에 대해 언급했을 때도 저한테는 잘 주는 거라며 주는게
고작 세금 떼고 154만원이네요
내신기간에는 토요일에도 출근해서 4~5시간은 근무해야합니다
공휴일에 쉬게 해주니 토요일 수당은 따로 안 준다는 식이구요
이게 맞나요?
박*현 님
조회 : 64건
답변 : 1건
21.10.10
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선생님이 근로자라는 전제하에
사업장의 근로자수, 근로계약서, 취업규칙 등 사업장 규정, 적법한 휴일대체가 있었는지 등에 따라 상황이 달라집니다.
다만 내신기간 중 토요일근무가 추가되는 상황이라면 이는 연장근로에 해당되므로 특별한 사정이 없는한
연장근로에 대한 임금을 지급해야 할 것입니다.
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