노무상담 Q&A
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Q.
저는 회사 재직중인데 코로나로 인하여 회사가 휴업에 들어갔습니다. 급여는 통상급여의 70%를 받는 조건입니다. 급여의 나머지는 알바를 하면서 충당하고 있는데 회사에서는 알바하는거는 상관없는데 단 다른데서 세무상으로 근거가 남아서는 안된다고하며 만약에 신고가 되었으면 받은급여를 토해내야한다고 합니다. 그래서 바로 받는 일을 하였는데 총급여 152만원중에 16만원을 아직 못 받고 있습니다. 지급을 요청하였지만 못준다는 식으로 자꾸 그러면 은행 송금내역이 있으니 세무서에 정식으로 임금지급을 신청하겠다고 하며 반협박을 하고 있습니다. 알고 싶은건 제 주민번호도 모르는데 이름만 알고 은행입금내역만으로도 세무적으로 자급내역이 신고가되는지요? 마지막 입금일이 올해 9월 17일입니다. 꼭 받고 싶은데 다른 방법은 없는지요?
이*민 님
조회 : 31건
답변 : 1건
21.10.15
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-상시 5인 이상 사업장의 경우 사업주 귀책사유로 휴업한다면 사업주는 근로자에게 휴업수당(평균임금의 70%)을 지급해야합니다.
이때 근로자가 다른 곳에서 근로하여 수입이 생긴다면 휴업수당을 초과분에 한하여 중간수입공제할 수 있습니다.
-다른 사업장에서 근로하였음에도 지급받지 못한 임금이 있다면 이는 임금체불이므로 고용노동부 진정이 가능합니다.
다른 사업장 신고시 받은급여를 토해내야 한다는 내용이 정확히 이해되지 않습니다. 근로자 취득신고 및 세무신고를 위해서는 주민번호가 필요합니다.
세무신고에 대해 문의하시는 경우 세무Q&A를 이용해 주시기 바랍니다.
감사합니다.
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