노무상담 Q&A
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Q.
30인이상 사업장에서 9월6일부터 9월24일까지 근무하였습니다
9월20일-9월22일 까지 추석유급휴일이었는데 9월 한 달 만근을 하지 않으면 추석유급휴일수당은 받지 못하는 건가요.
정*근 님
조회 : 12건
답변 : 1건
21.10.15
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근로형태, 근로조건에 따라 다리 판단됩니다.
-순수 일용직의 경우 1일단위로 근로계약을 맺는 자이므로 휴일수당은 없습니다.
-근로기간동안 일정액을 지급받기로 약정하였고, 최저임금 등 임금위반사항이 없다면 월급제 근로자에 준하여
이미 급여에 휴일수당이 포함되어 있어 (휴일에 근로하지 않는 한) 추가 휴일수당은 없습니다.
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