노무상담 Q&A
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Q.
직원이 근태가 좋지 않아 시말서를 3회를 쓴 상태입니다. 여전히 변하지 않아 해고를 고려하고 있습니다.
면담시, 계속 이대로 지속되면 회사다닐 생각이 없는걸로 알겠다고 했습니다.
이 경우 해고를 해도 되는지와 절차를 알고 싶습니다.
김*라 님
조회 : 7건
답변 : 1건
21.10.26
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취업규칙 등 사업장의 징계절차의 확인이 필요합니다.
해당 문의는 유료서비스로 신청해주시기 바랍니다.
[유료서비스 영역]
(1)임금계산(사안의 복잡성에 따라 다름)
- 퇴직금(5~15만원),
- 월급,연장근로수당등(5~15만원)
(2)산재- 무료 유선상담
(3)해고- 무료 방문상담, 유선상담 원할시 근로자 22000, 사업주 33000
(4)근로계약서 등 컨설팅(10~100만원)
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