노무상담 Q&A
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Q.
직원이 허위사실로 코로나 양성판정을 받았다고 보건소 이름을 위조해서 문자 까지 보내면서
하루 쉬겠다고 했어요
사업장이 조취를 취해야 해서 보건소에 알아낸 결과 허위사실이라는 것을 알아냈습니다
직원 이 일하는 동안
- 받은 상여금(명절, 여름 휴가) : 근로계약서에는 상여금 표시 없음
- 유니폼
- 일하는 중 다른 곳 물품 파손
등. 저희가 할 수 있는 최대한의 것들을 제해서 급여라도 안주고 싶은데
방법이 혹시 있을까요..
김*담 님
조회 : 139건
답변 : 1건
21.10.28
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근로에 대한 임금은 지급해야 합니다.
근로자의 귀책으로 인해 회사가 입은 실손해가 있는 경우 손해배상청구가 가능합니다.
법률Q&A를 이용해주시기 바랍니다.
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