노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
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Q.
. 근무기간 : 20년 11월 11일~ 12월 7일 : 1달 미만
2. 직원수 : 13명
3. 해직사유
12얼 7일 오전 회의시간에 사장포함 5명 가량 회의중에
사장의견에 저의 주장을 얘기하던중
갑자기 얼굴색이 변하면서 그만두고 집에 가라고 하는 어처구니 없는 상황이 발생함.
저또한 당항하였지만 사실 별로 내키기 않는 회사 상태라 그냥 그길로 회사밖으로 나왔음
질문입니다
1. 이럴경우 실업급여 자격요건이 되나요?? 가능하다면 사업주에게 받아야할 서류?? 가 있나요?
2. 갑작스런 사장의 태도로 인한 이 상황에서 부당해고수당등의 요건이 되나요??
3. 부당해고 구제신청도 생각해보아도 되나요??
--> 물론 다시 다니고 싶은 생각은 없으며, 단, 금전 보상을 위해서...
--> 절차나 처리방법 설명도 부탁합니다.
이*근 님
조회 : 7건
답변 : 1건
20.12.21
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