노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
2년 파견직으로 있다가 이후에 6개월+6개월 총 1년 자체 계약직으로 근무하고있습니다.
현재 11월 중순에 계약만료이며 최초 2년 파견직 후 6개월 자체 계약직으로 넘어갈 시기에 회사에서 1차 정규직 전환을 시켜주겠다는 약속을 했지만 불발되었고
2차때도 담당 본부장님과 약속을 했지만 인사팀 총 책임자분의 거절로 인하여 불발되었고 이후에는 꼭 정규직 전환을 해주겠다며 약속하였지만 아직까지 아무런 답변이 없습니다. 혹시 또 계약직으로 연장을 하자고 하자면... 어떻게 해야할까요??
1차상담, 2차상담 모두 녹음파일은 가지고 있습니다.
만약 승산이 있는 싸움이라면 금액을 지불해서 진행예정입니다.
확인 부탁드립니다!!
김*연 님
조회 : 13건
답변 : 1건
21.11.05
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정규직 전환의 인사권은 회사의 고유한 권한에 해당됩니다.
따라서 인사팀의 정규직 전환 약속만으로 정규직 결정이 이뤄지지는 않습니다.
다만 사측의 계약직으로 2년이상 근로시 (기간제법 예외사항이 아닌한) 기간의 정함이 없는 근로자로 간주되므로
또다시 기간제 계약을 한다면 이를 고려하여 계약하시기 바랍니다.
도움드리지 못해 죄송합니다.
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