노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
해어디자이너이고, 3.3 때고있지만
시스템적으로 근무시간 8시간 2교대로 정해져있고
청소구역도 있고, 지각비도 걷고,
주말 토요일에 두달에 한번정도 사장님 공지하에 회의도 합니다.
지금 근무한지 2018년3월부터 지금까지 일하고있는데
받을수 있을까요? 받게된다면 어느정도 받게될까요?
김*연 님
조회 : 39건
답변 : 1건
20.12.21
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무법인 솔루션입니다.
3.3%를 공제하는 프리랜서라도 근로기준법상 근로자에 해당한다면 퇴직금을 받으실 수 있습니다.
근로자성이 인정되기 위해서는 출퇴근시간이 정해져 있었던 부분, 회사의 취업규칙등 복무규율의 적용을 받았던 부분, 일정한 회의/교육에 의무적으로 참석해야 했던 부분, 매월 일정한 고정급을 지급받았던 부분, 회사측의 상당한 지휘명령하에서 일했던 부분(구체적 업무지시 문자, 메일등)을 증명할 수 있는 자료가 확보되어야 하고, 이를 기반으로 사업장 관할 노동청에 임금체불 진정서를 제출하여 근로자성을 인정받아 퇴직금을 지급받으실 수 있습니다.
만약 근로자성이 인정된다면 근속기간 1년당 한달치 임금정도를 받으실 수 있다고 보시면 됩니다.
구체적인 상담이 필요하시면 하기 번호로 연락주시기 바랍니다.
(노무법인 솔루션 구나영 노무사: 02-3452-9082)
감사합니다.
감사합니다.
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