노무상담 Q&A
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Q.
안녕하세요.
10명의 직원이 다니는 소기업입니다.
9시-20시 까지를 근로시간으로 정하여
9시부터 20시까지 의 시간이 (기본8시간 + 2시간 추가근무) 인 것을 알기에 그에 맞게 월급을 계산하여 지급하고 있습니다.
기본급여에 총 10시간일하는 급여가 다 포함되어 있기에 따로 연장수당을 지급하고 있지 아니한데
위 내용일 경우 임금명세서 상에 추가근로 2시간의경우 연장근무시간으로 기재되어야 하는 것인지에 대해 궁금합니다.
박*빈 님
조회 : 7건
답변 : 1건
21.11.08
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네. 1일 8시간 초과이므로 연장근로에 해당합니다. 연장근로 기재 및 수당지급 해야 할 것으로 생각됩니다.
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