퇴사시 연차수당 문의드립니다

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Q.
연차휴가 퇴사시 연차수당 문의드립니다
안녕하세요

2017.05.15일입사 2020.12.31일 퇴사예정입니다

회서에서는 회계연도 기준으로 연차를 부여하고 있으며 취업규칙에는 다음과 같이 명시되어 있습니다

제32조의 2(연차휴가의 사용관련) ① 사원이 퇴사할 경우 입사일 기준으로 한 연차유급휴가일수와 회계연도 기준으로 한 연차유급휴가일수에 차이가 발생한 경우 연차유급휴가에 따른 금액을 임금 및 퇴직금에서 정산한다.
② 2017년 5월 30일 입사자부터는 입사 1년차에 발생한 연차휴가는 입사 2년차 종료시점 까지 사용할 수 있고, 미사용연차수당은 입사 3년에 해당하는 1월분 급여에 정산하여 지급 한다.
③ 사원이 희망하고 사용자가 동의할 경우 1일 단위 연차를 4시간단위로 구분해서 사용할 수 있다.
④ 제3항을 이용한 연차를 사용할 경우 최소 근무시간은 4시간을 충족해야 한다.

20년 한해를 모두 근무하고 퇴사할시 내년 1월이 되어야만 연차가 추가로 부여 되는건가요 ? 이번년도 만근후 퇴사시 지급받을 연차수당이 어떻게 되는지 문의드립니다
강*주 님
조회 : 14건 답변 : 1건 20.12.22
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찾아줘노무사 답변

20.12.23

채택글

안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무법인 솔루션입니다.
선생님께서는 올해 말까지 근무시 회계연도 기준 16일, 입사일 기준 16일의 연차를 보유하시게 됩니다.
올해 말까지 회계연도기준 1년을 채우셨기 때문에 12/31까지 근무하시는 경우 내년 1/1 발생하게될 연차(16일) 일수를 기준으로 미사용 연차수당을 정산받으실 수 있습니다.
미사용 연차수당은 [미사용 연차일수 X 1일 통상임금]으로 산정됩니다.
감사합니다.