노무상담 Q&A

자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
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  • Q. 1 . 주5일 주 50시간, 1일 10시간 근무자를 고용하고자 하나,
    근로계약서 작성시 기본급, 식대, 연장근로시간을 꼭 나눠야 하는지?

    2. 나눠야 한다면 연장근로 2시간에 야근근무가 겹치면 2배를 준다고 들었는데
    통상시급을 어떤식으로 나누는 건지?

    3. 정해진 급여 안에 기본급, 식대, 연장근로시간(야간근무시간포함) 나눠서 작성을 해야한다면
    통상시급을 나누는 방법이 어떻게 되는지?

    답답해서 문의드립니다. 빠른 답변 부탁드립니다.
    이*혜 님
     조회 : 7건 답변 : 1건 21.11.11
  • 노무사 프로필 이미지

    찾아줘노무사 답변

    21.11.11
    채택글

    1.네

    2.네. 중복지급하셔야 합니다.


    임금구성항목 및 임금산정 등은 유료서비스로 신청해주시기 바랍니다.

    [유료서비스 영역]

    (1)임금계산(사안의 복잡성에 따라 다름)

    - 퇴직금(5~15만원), 

    - 월급,연장근로수당등(5~15만원)

    (2)산재- 무료 유선상담

    (3)해고- 무료 방문상담, 유선상담 원할시 근로자 22000, 사업주 33000

    (4)근로계약서 등 컨설팅(10~100만원)

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