노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
-
Q.
제가 이번달 11월 말까지 하고 그만두려고 했는데
가게 직원 한명이 아파서 일을 못한다고 해서
11월 11일까지 하고 가게를 닫는다고 했습니다.
그런데 사장이 5인미만 업장은 일한만큼만 줄 수 밖에 없다네요. 이예시가 부득이한 사정으로 문을 닫는건지 그리고
해고예고수당을 받을 수 있는지 알고 싶습니다.
김*범 님
조회 : 26건
답변 : 1건
21.11.12
-
고용노동부는 폐업의 경우에도 30일 전 해고예고를 하지 않은 경우 해고예고수당을 지급해야 한다는 입장입니다.
다만 개인사유로 퇴직의사를 밝힌 것인지, 언제 퇴직의사를 밝혔는지, 사업주가 언제 폐업사실을 알린 것인지 등에 따라 달리 판단될 수 있을 것입니다.
참고로 근로기간 3개월 미만 근로자의 경우 해고예고수당 지급 대상에서 제외됩니다.
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.