노무상담 Q&A
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Q.
계약서에는 1달 전에 통보를 해야한다 라고 작성이 되어있는데 저는 이번달 11월 8일로 이번달 11월 말까지 퇴사를 통보 했습니다. 하지만 회사에서는 1달인 다음달12월 6일까지 근무를 해야한다고 하는데 1달의 기간을 꼭 지켜야 할까요?
김*비 님
조회 : 91건
답변 : 1건
21.11.12
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퇴사에 대한 특약이 있는 경우 그에 따라 퇴사의 효력이 발생합니다.
따라서 한 달 이후 근로관계가 종료됩니다.
다만 회사는 근로자에게 강제근로를 시킬 수 없으므로 선생님이 원하는 시점까지 일할 수는 있습니다.
회사는 선생님이 무단퇴사 및 무단결근으로 인해 입은 실손해에 대해 손해배상청구가 가능합니다.
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