노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
안녕하세요 고깃집에서 토요일,일요일 오전 11시부터 오후 10시까지 주말 2일 시급10000원으로 숯불과 홀서빙을 알바하는 19세 입니다. 사장님께서는 제가 주말동안 총 22시간 일했으니 22만원 보내주시는데요 근데 친구가 주휴수당은 안받냐길래 저도 모르고 있었던 것이여서 검색해보니 일주일에 15시간 이상 일하면 받을수 있다고 해서 저는 22시간이니까 당연히 받을 조건이 갖추어져 있는것 같아서 사장님께 문자도 드리고 아침에 전화도 했는데 사장님께서는 주휴수당이라는게 원래 주 3회 이상 출근하고 15시간 이상이여야 받을수 있는거라고 하시더라구요.. 제가 잘못 알고있는건지 알고싶습니다
저는 일주일 중에 주말에 2일 하루에 11시간씩 휴게시간 없이 일 하고 있습니다.
처음에 면접 보러 갔을때 근로계약서 같은거도 안쓰고 간단하게 면접만 보고 그날부터 바로 일 시작했던 거라서 주휴수당관련해서 얘기를 안했었습니다.
그리고 만약 제 알바 조건으로도 주휴수당 받을 수 있다면 그 전에 못받았던 것들도 같이 받을 수 있는지 여쭈어봅니다
서*운 님
조회 : 42건
답변 : 1건
21.11.15
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주휴수당은 아래의 조건이 충족하는 경우 발생합니다.
- 1주 15시간이상 근무
- 1주 소정근로일(일하기로한 날)을 개근
- 1주간 근로관계 존속
주3일 이상 일해야 주휴수당을 받을 수 있는 것이 아니라 위 조건 충족시 받을 수 있습니다.
주휴수당 지급받지 못했다면 고용노동부 임금체불 진정이 가능합니다.
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