노무상담 Q&A
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Q.
2020년 8/26날짜로 대학교를 졸업을 했습니다.
갑자기 어제 대학교측에서 연락을 받았는데요.
저는 작년에 1학기에 국가근로장학생이었습니다.
졸업날짜인 8/26 이후인 8/27, 8/28에 이틀동안 각 7시간씩 일을 한 부분이 있어서 그 부분에 대해서 환수조치를 해야 한다고 하더라고요?
서약서에 졸업이전까지만 인정이 되어서 재학생이 아니기에 이틀부분에 대한 근로장학금을 거두어서 한국장학재단으로 돌려줘야 한다고 하였습니다.
저는 근로 당시에 스케쥴대로 일을 했고 졸업식은 없었기 때문에 추후에 졸업장만 받으러 갔습니다. 졸업이후 근로를 하면 안된다는 것을 몰랐고 이후 27일과 28일에 학교 근처 외부기관에서 근로를 하였습니다. 당시에는 학교와 장학재단 모두 아무런 문제제기 없이 제가 일한 부분에 대해서 돈을 주었습니다. 환수조치 대상인 것을 저는 몰랐기 때문에 돈을 받았습니다.
재학생이 아니기에 환수조치를 해야한다는 것은 이해가 가지만 거기에 이자가 붙을 수도 있다고 말하는 부분도 이해가 안갑니다.
한국장학재단에서 정한 부정근로 기준이 아니기에 이자를 내야한다면 왜 내는지 이해가 가지 않습니다.
또한 그렇다면 8월27일과 8월28일 이틀에 걸쳐 14시간 일한 부분에 대해서는 어쨌든 일을 한 것인데 임금을 받을 수 없을까요??
김*영 님
조회 : 17건
답변 : 1건
21.11.16
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환수조치부분은 한국장학재단에서 정한 지침에 의한 것으로 보이는바 해당 지침이 선 적용될 것으로 생각됩니다.
환수조치와 별도로 외부 사기업에서 일하신 부분에 대해서는 당연히 해당 기업에 요청하셔서 일한 만큼에 해당하는 임금을 받으실 수 있습니다.
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