노무상담 Q&A
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Q.
안녕하세요.. 6일 근무하고 퇴사 하신 분인데 근로계약서 상 회사 급여 날이 매월10일 이라
그 날 입금해드린다고 했는데, 근로법 기준으로 14일 넘어가면 임금체불로이라고 신고한다는데
원래 급여 날에 입금해 드려도 문제가 될까요??
강*이 님
조회 : 37건
답변 : 1건
21.11.16
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사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖의 모든 금품을 지급하여야 합니다.
다만 근로계약서 등에 퇴사월의 임금을 언제까지(예. 임금지급일) 지급하겠다는 규정이 있고 이에 근로자가 동의한 경우 해당 날짜에 지급하면 됩니다.
위 상황이 어느 상황인지 확인할 수 없으나 근로자의 동의가 없다면 14일 이내 지급하시기 바랍니다.
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