노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
-
Q.
월급 중 하루치 급여가 나오지 않아 이월을 해서 다음 달에 준다고 말을 들었습니다.
근데 출근카드가 체크되지 않아서 (즉, 출근했다는 것으로 볼 수가 없다) 임금을 줄 수 없다고 통보를 받았습니다.
(줄 수 없는 이유 = 출근카드 체크 없음 + 출근했다는 걸 증명해라 + 증명을 하려면 CCTV를 봐야 하는데 보여줄 수 없다고 강경대응중)
인수인계를 하고 그만 둔 전 부서장에게 전화를 해서 물어보니 그걸 왜 안주냐고 줘야 된다고 본인은 인수인계를 다 했다고 했습니다.
현 부서장은 자신은 그런 말을 들은 적이 없다고 잡아떼는 중입니다.
이럴 경우 저는 영원히 하루치 임금을 못 받는 건가요? 저는 돈을 벌러 왔는데 무료봉사 1일로 치라는 듯이 말합니다.
최*선 님
조회 : 65건
답변 : 1건
21.11.17
-
근로에 대한 임금을 지급받지 못한 경우이므로 고용노동부 진정이 가능합니다.
근로자측은 전 부서장의 진술서, 당일 출퇴근을 확인할 수 있는 카드내역, 출근카드가 없는 이유 등을 준비하시어 진정하시고,
감독관에게 사업주에게 당일 CCTV를 제출하도록 요구하시기 바랍니다.
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.