노무상담 Q&A
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Q.
제가 코로나확진으로 격리소를 다녀오면서 그곳에서 노트북으로 근무를 하였으나 미안한 마음이 있어서 출근하지 못한 날 을 제 연차에서 처리 하였습니다. 회사는 올해 회사에서 초과 사용한 연차는 내년연차에서 차감할 수 없으니 급여차감하겠다고 하였습니다 저희회사는 연차계산을 근로기준법대로 하지 않고 연 8일로 계산하여 급여차감을 하였 습니다 제가 1년이 조금 지나 퇴사를 하게 되었는데 퇴사후에 노동부를 통해 차강되었던 제 급여를 돌려받을 수 있을까요
유*선 님
조회 : 31건
답변 : 1건
21.11.19
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사업장에서 연차유급휴가를 8일로 산정하는 근거를 확인하시기 바랍니다.
사규상 연차대체합의가 있을 가능성 있습니다.
근로기준법상의 발생한 연차유급휴가를 사용하지 못했음에도 미사용연차수당도 지급받지 못했다면 고용노동부에 진정가능합니다.
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