노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
-
Q.
안녕하세요 제가 11/1~11/12까지 개인적인 일로 무급휴가를 쓰고 15일부터 복직 후 11/30일자로 퇴사 예정입니다.
퇴직금 계산할때 퇴사전 3개월 급여로 계산하는걸로 알고 있는데 그럼 9월.10월.11월로 계산이 되면 11월엔 무급휴가로 급여가 줄어드는데 퇴직금에 무급휴가는 어떻게 처리가 되는건가요?
박*온 님
조회 : 39건
답변 : 1건
21.11.22
-
평균임금 산정기간 중에 업무 외 부상이나 질병, 그 밖의 사유로 사용자의 승인을 받아 휴업한 기간이 있는 경우 그 기간과 그 기간 중에 지급된 임금은 평균임금 산정기준이 되는 기간과 임금의 총액에서 각각 제외합니다. (근로기준법 시행령 제2조).
이에 해당되는 휴가 기간은 평균임금 산정시 기간 및 임금총액에서 모두 제외하므로, 퇴직금에 영향을 주지 않습니다.
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.