노무상담 Q&A
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Q.
18년4월경부터 20년 10월말경까지 파주에 글램핑장 소재지서 근무를 했었습니다 운이 좋았던건지 알바로 갔다가 그곳에 정규직으로 안착이 됬었습니다 근데 근로계약서 없이 2년반을 가까이 근무를 했었습니다 퇴사하게된것도 무단퇴사고요 하다하다 짜증나서 도망쳤어요 마지막 급여는 받았고요 퇴사후 퇴직금 관련 민원을 넣었었는데 저한테 보상을 받을게 있다고 합니다 제가 있는동안 정산이 엉망이였다나요 현장서는 카드가 안됬었습니다 오로지 현금이랑 계좌이체만 받았고요 근무기간후 계약서 미작성 신고도 가능하고 그럴지요? 제가 있었던동안 정산에 대하여 형사적으로 안한다고 하는데 하게 되면 저도 가능할게 있을지요
허* 님
조회 : 54건
답변 : 1건
21.12.06
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근로자의 경우 고용노동부에 근로기준법 관련 신고(진정)가 가능합니다.
근로계약서 미작성 및 퇴직금 지급을 요구할 수 있습니다.
사업주가 근로자의 근로기간 중에 발생한 문제에 대해 민형사적 문제를 제기하는 것은 별도로 생각해야 합니다.
관련 문의는 법률Q&A를 이용해주시기 바랍니다.
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