노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
안녕하세요
회사로 권고 사직 당했는데 실제 사유는 "업무 능력 부족, 동료와 사이가 좋지않음" 입니다.
동료와 사이 좋지 않은 경우는 직장 폭력 비슷한 상황을 당했었고요.
(정규직->성과 평가 개선 계약서 다시 작성했으며, 계약을 연장하지 않을 경우 권고사직 이라는 내용도 명시 되어있습니다)
회사에서는 실업급여 처리시 회사에 불이익이 있으니
다른 지역으로 발령 났으나 출퇴근 불가능해서 퇴사를 결정 했다 라고
노동센터에 말을 맞추라고 하더군요.
만일 제가 고용센터에 이실직고하여 실업 신고를 한다면
실업 처리가 어떻게 진행 되는지, 제가 유리한 결과를 얻을 수 있는지 문의 드립니다
최*영 님
조회 : 23건
답변 : 1건
21.12.06
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죄송합니다만, 노무 Q&A > 상담글 작성란에서 안내드린바와 같이 실업급여 수급요건, 수급 가능여부에 대한 판단 등은 고용센터의 권한에 속하기 때문에 상담 진행이 어려운점 양해 부탁드립니다.
주소지 관할 고용센터로 문의하시기 바랍니다.
감사합니다.
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