노무상담 Q&A
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Q.
안녕하세요~ 학원 운영팀 사무직으로 2/15~11/30 까지 근무 후 개인사정으로 자진퇴사했습니다. 매달 급여일은 10일로 200만원 받습니다. 그런데 계약서에 이러한 내용이 있어서 그런지, 이번에 123만원 밖에 들어오지 않았습니다. 저 계약서의 내용이 효력이 있는게 맞나요??
“을”의 귀책사유 및 개인적인 이유로 계약기간을 마치지 못하는 경우, 새로운 강사(직원) 교육비용 1개월분을 “을”이 부담한다. 이 비용은 대체 강사의 교육훈련비와 트레이너의 대체강사 교육을 위한 업무비용을 시간별로 산정한 금액을 포함하여 “을”의 마지막 월”급여”에서 상계처리하고 지급받는 것에 “을”은 동의한다.
이*현 님
조회 : 32건
답변 : 1건
21.12.10
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왜 근로자에게 강사의 교육비용을 부담하게 하나요? 사실관계를 정확히 알수 없으나,
선생님이 근로자에 해당한다면 근로자의 귀책사유 및 계약기간 전에 퇴사한다는 이유만으로 이미 제공한 근로에 대한 임금을 삭감할 수 없습니다.
다만 근로자의 귀책 또는 일방적인 퇴사로 회사가 입은 실손해가 있다면 그에 대한 손해배상을 청구할 수는 있습니다.
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