노무상담 Q&A
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Q.
안녕하세요! 지금 평일 월,화,수,목,금 휴게시간 제외 하루 7시간 30분씩 아르바이트를 하고 있습니다.
다른게 아니라 근로 시작 첫주에 월요일이 아닌 화요일부터 일을 시작했습니다.
그런데 나중에 월급을 받을 때 첫째 주는 화요일부터 시작했기 때문에 주 5일 만근이 아니라서 주휴수당 조건이 안된다고 못 준다고 하더라고요.
월요일에 무단결근이 아니라 애당초 화요일부터 일하기로 계약이 되있던건데 월요일에 일 못한게 주휴수당 조건을 불충족시키는건가요??
이*빈 님
조회 : 104건
답변 : 1건
21.12.13
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말씀하시는 월요일은 소정근로일에 해당하지 않아 주휴수당에 영향을 주지 않을 것으로 생각됩니다.
즉, 월요일에 근로를 하지 않은 것이 결근에 해당하지 않으므로 해당 주의 다른 요일을 모두 개근한 경우 첫주의 주휴수당은 발생합니다.
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