노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
안녕하세요~~
일단 계약직으로 3개월 최저임금으로 받고 다니는 중 인데요
지금 최저임금 기본급 1,795,310 인데 4대보험료 176,770 나가고
1,618,540 원이 실수령액이여야 하는거아닌가여?
월차받은걸 반차로 사용햇는데 주휴수당에서 미시수시간으로? 빼서 1,611,670원 받았는데요 이게맞는건가요? 지금은 몇천원못받는거여서 괜찮지만 1년 지나면 15개 생길텐데 하루쉴때마다 그럼 월급에서 12,000 정도 빠지는건데 이게맞나요? ㅠㅠ답변부탁드립니다..
김*규 님
조회 : 29건
답변 : 1건
20.12.23
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무법인 솔루션입니다.
1주일의 소정근로일(일하기로 정한날) 중 연차(월차개념으로 생기는 1년미만자의 연차 포함)를 사용하는 것을 주휴수당 지급요건인 '1주일의 소정근로일 개근'에 해당하지 않는 것으로 보아 해당 주의 주휴수당을 차감할 수는 없습니다.
예를들어 1주일 중 5일을 일하기로한 근로자가 그 중 하루를 연차를 사용하였다고 하여 해당 주의 주휴수당을 지급하지 않을 수는 없습니다.(무단 결근의 경우에는 해당 주 주휴수당 공제 가능)
그러나 예외적으로 만약 1주일 중 5일을 일하기로 한 근로자가 5일 전부에 대해 연차를 사용한 경우에는 해당 주 주휴수당을 공제할 수 있습니다.
감사합니다.
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