노무상담 Q&A

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  • Q. 저희 회사는 7명으로 이루어져 있고 중소기업입니다. 근데 연차 같은 개념이 없습니다 그냥 빨간 날 쉬고 사장님이 쉬게 해주면 쉬고 한 달에 한 번 쉬는 개념이 없어요 연차수당 이런 것도 없는 거 같고 그냥 거의 못 쉰다고 보면 됩니다.
    근데 제가 2019년 12월 17일부터 2022년 2월 28일까지 근무 예정인데 퇴직금이 얼마 정도 들어올지 보고 싶은데 잘 모르겠어서요 1년 일한 친구가 퇴직금이 4~500 들어왔는데 제가 무료상담을 받으니 200 정도 들어온다는 게 말이 안 되는 것 같아 여기에 문의드립니다. 참고로 제 월급은 185만 원 대인데 매달 달라져요 식대 포함 금액이 185대인데 안 하는 달은 170대로 내려가기도 합니다. 매달 달라져요 상황에 따라. 수습 기간 급여는 140대 였습니다.
    안*은 님
    조회 : 104건 답변 : 1건 21.12.24
  • 노무사 프로필 이미지

    찾아줘노무사 답변

    21.12.24
    채택글

    연차유급휴일을 사용하지 못하고, 미사용수당도 지급받지 못했다면 임금체불로 진정이 가능합니다.


    정확한 퇴직금 산정은 유료서비스로 신청해주시기 바랍니다.

    고용노동부 퇴직금계산기를 통해 산정해보시기 바랍니다.

    내일을 위한 고용노동부 - 고용노동부가 밝은 미래를 열어드립니다 (moel.go.kr)

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