노무상담 Q&A
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Q.
급여정책 변경이 있을 예정인데 직원들과 어떻게 협의해야할까요
안녕하세요 시화공단에 소재하고있는 하이테크라는 개인사업장 입니다. 기계제조업이구요.
사장님, 사장님 딸, 사위(본인), 현장직원 2명 으로 총 5인 사업장입니다.
지금까지는 급여를 포괄임금제 적용해서 월급이 지급됐는데 내년부터는 야근을 없앨 예정입니다.
그러다보니 포괄임금으로 지급되고있던 지금의 급여보다 한참 낮은 금액으로 급여가 책정이되는데 이 부분을 어떻게 협의해야 할 지 모르겠습니다.
그리고 상시근무자 5인이상 사업장의 인원 기준에 사장님 포함 사장님 직계가족은 카운트가 안된다고들 하는데 어떤게 맞는걸까요?
모두가 포함된다면 지금까지는 공휴일을 연차로 대체해왔는데 내년부터는 5인이상 사업장 기준 공휴일 연차대체가 불가능하다고 들었습니다. 이럴경우 어떻게 연차를 지급해야될까요? 직원 평균 근속년수는 6년 입니다.
도움 부탁 드립니다.
전*현 님
조회 : 29건
답변 : 0건
21.12.30
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