노무상담 Q&A
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Q.
일단 근로계약서에는 주말 7시간근무로 총 14시간씩 56시간 근무로 해서 일을 하던중
1월이나ㅜ추후에 다른 날짜에는 5주가 포함되면서 60시간이 넘어가는 경우에는 보험이라던지 추가적으로 어떤문제가 있는지 알고싶습다
김*호 님
조회 : 74건
답변 : 1건
21.12.31
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근로기준법에서 4주 평균하여 1주 동안의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자에게 주휴수당 및 연차유급휴가를 적용하지 않습니다.
국민연금법 및 국민건강보험법에서는 1개월 동안의 소정근로시간이 60시간 미만인 단시간근로자를 가입제외자로 규정하고 있습니다. 다만 일부 가입되는 경우 있습니다.
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