노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
-
Q.
안녕하세요, 작년 9월 중순에 입사하여 오늘 날짜로 퇴직하는 직원이 있습니다.
1년 이상 재직하여 퇴직금이 발생하는 걸로 생각해서 퇴직금 얘기를 했으나
올 1월말에서 2월초까지 2주간 개인사정으로 무단 결근을 했어서 퇴사 처리를 한 적이 있습니다.
다시 돌아와서 근무를 하게 되었고 다시 재입사 처리를 한 상태입니다.
이 경우에도 퇴직금이 발생될까요?
당사자는 퇴직금은 받을 생각이 없다고 했습니다만 혹시라도 추후에 문제가 될까 하여 문의 남깁니다.
하*혜 님
조회 : 15건
답변 : 1건
20.12.24
-
안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무법인 솔루션입니다.
회사의 취업규칙, 단체협약상 별도의 규정이 없는한 무단결근기간도 퇴직금 산정기준이되는 계속근로기간에 포함됩니다.
감사합니다.
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.