노무상담 Q&A
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Q.
1월 중요한 프로젝트 결과를 앞두고 신청자로 등록하였던 직원이 공기업에 합격했다고 무단으로 퇴사를 한다고 12월18일날 사직서를 올려 놓고 건강검진, 서류 제출등의 이유로 발생연차도 없이 무단결근을 합니다. 본인은 공기업에 1월2일 입사라 12월31일까지 일을 한다고 밝힌 상태이고 대표이사님의 승인은 받지 못한 사항입니다. 회사입장에서 신청자가 퇴사를 하는경우 자격박탈로 6개월동안 준비했던 프로젝트를 다시 처음부터 준비해야하는 상황 입니다.(재준비시 비용손실 발생) 이 경우 본인에게 손해배상 청구가 가능한지와 1월 17일까지 사대보험 상실신고를 안해도 되는지 궁금합니다
김*린 님
조회 : 30건
답변 : 1건
20.12.24
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