노무상담 Q&A
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Q.
현재 5인 이하 제조업 회사에 근무중 입니다. 22년도 급여를 설정하다 보니 궁금증이 생겨 문의 드립니다.
전년도기준으로 월~금(08:00~17:30), 토(08:00~12:00)근무로 주당근로시간이 46.5시간입니다.
문의사항
1. 월 근무시간을 209시간으로 꼭 지켜야 하는지?(근로자와 합의하에 209시간 이상 근무시간의 O/T지급 가능??)
2. 주휴수당 계산을 어떻게 해야 되는지?(주 40시간이 8시간 지급이면, 46.5시간은 몇시간 지급??)
월급 계산과 이런게 처음이라 잘 부탁드립니다.
임*태 님
조회 : 80건
답변 : 1건
22.01.07
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1. 합의하에 209시간 이상의 근로시간을 정하시는 것도 가능하며, 고정OT를 설정하는 것도 가능합니다.
2. 주휴시간은 1주 최대 8시간입니다.
임금산정은 유료서비스로 문의해주시기 바랍니다.
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