노무상담 Q&A
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Q.
제가 계약서상. 계약기간이 2021.01.04~2022.01.03이었는데 1월1일부터 3일까지가 모두 쉬는 날이었습니다.
근데 대표님이 갑자기 자기 마음대로 모든 서류에(예. 경력증명서) 근무 기간을 2021.12.31로 수정하여 발급을 해주시고
퇴직금을 지급할 수 없다고 하시네요.
이런 경우 제가 알기로는 휴일이 포함되는 것으로 알고 있는데요.
마지막 날이 휴무였을 경우 계약기간이 존속되는 걸로 본다는 고용노동부의 메뉴얼도 있고
그렇게 해서 노동청까지 가서 퇴직금을 지급받으신 분들이 있는 걸로 알고 있는데 저도 퇴직금을 지급받을 수 있을까요?
이*정 님
조회 : 47건
답변 : 1건
22.01.07
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기존 약정한 계약기간 종료일이 1/3 이었다면, 다시 회사와 계약기간 종료일을 다른날로 하기로 합의하지 않았던한
1년이상 근로자에 해당하여 퇴직금을 지급받으실 수 있습니다.
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