노무상담 Q&A
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Q.
저희 회사가 정식 계약하기전에 교육을 진행하는데 하루에 3시간정도 됩니다! 이렇게 4일 진행하고 중도에 나갔는데 이 부분에 대해서 지급해야 될 돈이 있나요?
김*훈 님
조회 : 13건
답변 : 1건
22.01.10
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정식 근로를 시키기에 앞서 필수적으로(의무적으로) 진행되는 교육이라면 근로시간에 해당된다고 판단될 가능성이 높습니다.
근로시간에 해당되는 경우 해당 근로자의 최저임금이상의 시급 기준으로 교육시간만큼 정산 지급하여야 합니다.
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