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찾아줘세무사 제휴 노무법인 솔루션입니다.
선생님 사업장은 근로자 5인이상 사업장으로 연장근로시간에 대한 가산수당 및 연차유급휴가 제도가 적용됩니다.
연장근로 가산수당은 법정근로시간인 [1일 8시간 또는 1주 40시간]을 초과한 근로시간(휴게시간 제외)에 대하여 통상임금의 50%를 가산하여 지급하여야하는 것으로, (선생님 사업장 근로자들이 단시간 근로자가 아닌 통상근로자라는 전제하에) 말씀과 같이 오전 7시부터 오후 4시까지 근무이고, 점심시간이 4시간이라면, 실제 근무시간은 5시간으로 근로기준법에 의한 가산수당은 발생하지 않습니다. 만약 실제 점심시간이 1시간이라면 실제 근무시간은 1일 8시간으로 일단위의 가산수당은 발생하지 않으나, 1주의 근로시간이 40시간을 초과하는 경우에는 초과하는 시간에 대하여 연장근로가산수당을 지급하셔야 합니다.
결론적으로 오전 7시부터 오후 4시까지 근무하기로 정하고, 점심시간이 4시간이라면, (1) 통상근로자의 경우 1일 실근무시간이 5시간으로 법정근로시간 한도 내에 해당하여 연장근로가산수당이 발생하지 않으며, (2) 오전 7시부터 오후 4시까지 근무하기로하고, 점심시간이 1시간이라면 1일 실근무시간이 8시간으로 실근무시간을 초과하는 오후 4시를 기준으로 연장근로수당이 발생할 것입니다.
아울러, 근로자 5인이상 사업장에 해당하시고, 1주 소정근로시간이 15시간 이상에 해당하므로 입사 1년 미만의 직원에게 1개월 개근시 1일의 연차휴가를 부여(1년간 11개한도로 발생)하셔야 합니다.
추가적으로 운영에 어려운점 있으시면, 02)3452-9082로 연락주시기 바랍니다.
감사합니다.