• Q.
  퇴직금 권고사직으로 인한 퇴직금과 실업급여에 대해 질문이 있습니다
  안녕하세요
  제목 그대로 입니다
  제가 2020년 1월 1일에 입사하여 동년 12월 31일 1년 계약을 했습니다
  그런데 연봉 재계약 몇일 앞둔 상황에서 권고 사직을 할수도 있다는 말을 들었습니다
  제가 궁금 한것이
  1. 급여를 250만원에 협의후 1월급여는 정상으로 받았습니다만 2월은 만근을 했는데 코로나 때문에 급여가 삭감되 70%만 받고 지금 까지 70%만 받고 있습니다. 제가 권고 사직을 하게되면 퇴직금을 250만원 기준으로 받는것인지 아니면 삭감된 급여 기준으로 받는것인지 궁금합니다
  2. 실업급여도 마찬가지로 정상급여 250만원 기준인지 삭감된 급여 기준인지도 궁금합니다
  3. 사측에선 단기로 계약을 1~2달 정도 하고 상황이 좋아지면 다시 계약을 하고 안 좋아지면 권고사직을 하자고 다른 대안을 주신 상태입니다 이렇게 되면 만약 코로나 상황이 안좋아서 사직을 당하면 실업 급여를 받을수 있는 개월수가 줄어드는지 궁금합니다
  조*우 님
  조회 : 57건 답변 : 1건 20.12.25 즐겨찾기
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  찾아줘노무사 답변

  20.12.26

  채택글

  안녕하세요,

  찾아줘세무사 제휴 노무법인 솔루션입니다.

  1) 코로나로인한 급여삭감기간은 평균임금 산정기간에서 제외되는 것으로 보아 삭감전 임금을 기준으로 퇴직금산정 기준이 되는 평균임금을 산정하여야 할 것으로 생각됩니다.

  2) 계약기간 만료로 인한 근로계약 종료는 자발적 퇴사이지만 예외적으로 실업급여 수급대상에 해당하는 것으로 알고 있습니다. 실업급여 수급과 관련한 구체적인 내용은 관할 고용센터를 통해 확인하시기 바랍니다.

  감사합니다.

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