노무상담 Q&A
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Q.
어린이집2017.03.01입사에 2022.02.28 퇴사예정입니다 그렇지만 제가 2017.02.24부터 3일정도 미리 일하고 3월1일임용됬습니다 3일일한 것은 돈으로 받았고 3일에대한 계약서는 없었습니다 이번퇴사할때 추가 연차는 발생되지않는다 했습니다 그런데 2018.03.01 입사하신 선생님은 2017.02.26 부터 3일 일한갓 기타종사자로 계약서를 썼고 그 후에 2018.03.01자로 임용되었습니다 그선생님은 2017.03.01 부터 2022.02.28 퇴사지만 그 3일 계약서 때문에 연차가 12일 더 발생한다고 하는데 전 추가연차 계약서 때매 못 받는 건가요? 저도 3일일했고 돈은 받았지만 계약서는 쓰지 않았었습니다ㅠㅜ
홍*리 님
조회 : 9건
답변 : 1건
22.01.11
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실제 입사일을 기준으로 한 연차유급휴일 발생을 주장할 수 있을 것으로 보입니다.
퇴사 후 고용노동부에 진정제기하여 판단받아 보시기 바랍니다.
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