노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
안녕하세요 12월 26일 당일 12월 말까지 일하라고 퇴사 권유를 받았고 12월 말까지 일할경우 위로금 50만원을 주겠다고 하셨습니다 12월 31일까지 말고 1월 9일에 퇴사를 할 경우 위로금 없이 일주일치 일한금액만 주겠다고하셨고요 저는 퇴사의지가 없다고 밝혔고 30일전에 통보 받은 사항도 아니고 갑작스러운 퇴사통보에 해고예고수당을 받을 수 있을까요?
이*지 님
조회 : 16건
답변 : 1건
20.12.26
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무법인 솔루션입니다.
별다른 귀책사유 없이 3개월이상 해당 사업장에서 일하셨다면 30일 전 예고없는(30일을 채우지 않은) 해고에 대해서는 해고예고수당(약 한달치 임금)을 청구하실 수 있습니다.
감사합니다.
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