노무상담 Q&A
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Q.
안녕하세요 통상임금에 대해서 질문드립니다.
1. 제가 자격증을 취득해 회사측에 선임을 단 상태라 매월 10만원 고정급이 지급됩니다.
근로계약서에는 따로 명시된것은 없어요! 신입때 근로계약서를 작성하고 추후에 다시 작성을 하지않았기에!
급여명세서에는 월 고정으로 금액이 찍히니까 이것도 통상임금에 포함인건가요??
(지게차외특별수당)이라고 적혀있는 칸에 지급금액이 적혀있네요 ~
2. (자가운전)이라 적혀있는 칸으로 10만원 수당으로 월 고정적으로 지급되고있는데 이것도
통상임금에 포함되는지 궁금합니다...ㅠㅠㅠ 이건 전직원대상이 아닌 주유비명목하에 저에게만 지급되는 급여입니다.
3. 전직원 기본급의 200%를 매월 받고있는데 근로계약서에 (상여는 해당월 말일까지 만근한 재직중인 자에게 월 기본급의 200%를 12개월 나누어 지급한다.)
이렇게 적혀있어요,, 그래서 통상임금에 불포함되는건가요?? 그렇지만 ㅜㅜ 연차를 사용한 달 만근재직이 아닌대도.,..상여는 늘 고정적으로 지급됩니다...
이것들이 포함이 된다면 연차수당도 달라지는거라 ㅜㅜ 확인 부탁드립니다......
이*주 님
조회 : 23건
답변 : 1건
22.01.18
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특정 자격을 가진 근로자에 지급하는 자격수당은 통상임금에 해당합니다.
업무상 차량이용에 따른 일정 주유비를 지원받은 것으로 보이며, 이는 실비변상에 해당하여 임금이 해당되지 않습니다.
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