노무상담 Q&A
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Q.
1개월 반 근무한 근로자입니다.
연말에 회사에서 이틀을 강제적으로 셧다운을 했고, 이 이틀 휴무에 관련해서는 연차에서 공제되는 것을 근로자에게 서명 받았습니다.
1개월 개근하여 연차 1개 생성되여 -1개인 상태로 퇴사를 했는데
연차수당에서 -1개를 공제해도 되는지 문의드립니다.
아울러 퇴사한 주에 주휴수당을 줘야하는지도 문의 드립니다.
파**크 님
조회 : 23건
답변 : 1건
22.01.24
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유효한 연차대체합의가 있는 사업장이라면 그에 따라 연차를 근무일과 대체하는 것이 가능합니다.
퇴직시에 연차사용에 대해 정산하도록 규정하고 있고, 근로자의 동의하에 이루어진 선사용 (서면합의가 완료되었으므로) 인 경우 퇴직시 차감할 수 있습니다.
1주간 근로관계가 존속되고 그 기간 동안의 소정근로일에 개근하였다면 1주를 초과한 날의 근로가 예정되어 있지 않더라도 주휴수당 발생합니다.
퇴사일이 언제인지에 따라 마지막 주 주휴수당 발생여부가 달라집니다.
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