노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
-
Q.
직장내 괴롭힘으로 너무 스트레스 받아서 정신과에서 진료 받고 받은 기록을 회사에 제출해서 냈더니 차라리 권고사직으로 처리해 주겠다라고 해서 그렇게 실업급여를 타도 되나요?? 아님 퇴사를 하고 그 정신과 기록으로 고용노동부에 제출해서 실업급여를 타야 하나요?? 너무 괴롭히고 본인들 개인 택배 옷들 반품하는 일까지 시키고 그래서 힘들어서 퇴사하고 싶은데 돈이 문제라 못그만두고 있습니다 은행 청원경찰로 근무중인데 직원들의 하대가 심하기도 합니다.. 근데 하대 증거를 괴롭힘 증거를 대체 어떻게 표명해야 하나요….
송*영 님
조회 : 31건
답변 : 1건
22.01.24
-
권고사직은 사측의 퇴사권유에 근로자가 수락하는 것입니다.
권고사직으로 퇴사하는 경우 기타 다른 조건 충족시 실업급여를 수급할 수 있습니다.
죄송하지만 직장내괴롭힘관련 상담은 진행되지 않습니다.
고용노동부 직장내괴롭힘 상담 1522-9000 을 이용해보시기 바랍니다.
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.