노무상담 Q&A

자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
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  • Q. 저는 사용자입니다.
    마사지가게를 운영합니다.
    마사지관리사들은 프리랜서인데 주후, 연장 휴일수당을 요구하며 노동청을 통해 진정을 했습니다.
    가게를 처음하는터라 근로계약서의 중요성을 모르고 작성하지 못했습니다.
    이럴 경우 어떻게 해야하나요?
    김** 님
    조회 : 30건 답변 : 1건 22.01.25
  • 노무사 프로필 이미지

    찾아줘노무사 답변

    22.01.25
    채택글

    관리사들이 근로자가 아니라고 주장하시는 건가요?


    계약의 형식에 관계없이
    - 근무시간 내지 출퇴근시간이 정해져있고
    - 사업주측의 지휘감독 내지 지시명령에 따라 일하며
    - 매월 근로시간에 비례한 고정급여를 지급받는 등의 사정이 있다면
    근로기준법상 근로자에 해당할 가능성이 높습니다.
    위 내용을 참고하시어 관리사들이 근로자에 해당하는지 검토하시고 
    프리랜서라면 그에 대한 주장을, 근로자라면 미지급 임금을 지급하시는 것을 권유드립니다.



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