노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
-
Q.
평일낮에 회사직원들이 일반식당에 공식적으로 식사하였고 음주도 있엇습니다
식사후 공식자리는 끝나고, 업무가 남은 직원은 회사에 복귀하였고
나머지 사람들은 퇴근하였습니다.
한 사람이 퇴근시 부상으로 다치게 되었는데
산재처리가 가능하지 궁금합니다.
윤* 님
조회 : 21건
답변 : 1건
22.01.26
-
직원일부의 사적인 모임이 아니라, 회사 부서차원에서 전직원이 공식적으로 내지 필수적으로 참석한 회식자리였고
그 회식자리 후의 퇴근시 사고가 발생한 것이라면 출퇴근중 재해로 산재 신청이 가능할 수 있습니다.
가까운 노무사사무실에 방문하여 자세한 상담을 받아보시기 바랍니다.
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.