노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
12월 15일 입사
12월 29일 무단결근
1월 5일 병가 - 사전 승인 x - 사규 : 병가를 연차로 대신함
1월 6일 무단 조퇴
1월 25, 26 연차 당겨쓰겠다 함
26일 밤 퇴사하겠다고 주장
주휴수당 제외 가능 한 날과 저희가 일할 계산해야할 날짜
회사 취업규칙 내 몇몇 사항
케***드 님
조회 : 16건
답변 : 1건
22.01.27
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-무단결근한 주는 주휴수당 미지급 가능합니다.
-사전승인 없었으나, 사후승인으로 병가 사용하였고, 이를 근로자 동의하에 연차 사용으로 간주하기로 한 경우 이는 결근이 아니므로
해당 주 개근하였다면 주휴수당 지급해야 합니다.
-조퇴는 결근이 아니므로, 해당 주 개근하였다면 주휴수당 지급해야 합니다.
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