노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
-
Q.
저희는 소규모 용역회사입니다.
2019.10월 입사하여 2021.9월에 퇴사하신 직원분이 노동부에 민원을 제기하여 감단신고에 대해 알아보신 후 승인(2020.08월) 이전에
대한 임금을 일반급여계산법으로 청구 하셨습니다. 청구액은 400만원이 조금 넘습니다.
어떻게 대응해야 할지 상담 요청 드립니다.
이*준 님
조회 : 7건
답변 : 1건
22.01.27
-
정확한 사실관계 확인할 수 없으나
급여계산이 맞는지 확인하시고, 합의로 최대한 조속히 마무리 하시는 것이 좋습니다.
감독관의 조사결과 등을 참고하시기 바랍니다.
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.