노무상담 Q&A
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Q.
제가 주류회사 에서 일을 합니다 창고에서 물건을 챙긴후, 거래처에 납품을 하는 직원입니다
근데 오늘 14시경에 일 하다가 맥주 생통 (20L , 무게는 대략.. 15kg~20kg) 을 왼쪽 새끼 발가락에 떨어뜨렸습니다.. 처음에는 얼얼하다가 1~2시간 정도 지나니 걸을때 너무 아파서 정형외과에 가서 엑스레이를 찍고, 진단을 받아보니 새끼 발가락 뼈에 금이 갔다고 하셨습니다
그후 전치 4주를 받고, 깁스를 하였습니다
회사에 산재처리 얘기를 했지만 담당자가 산재처리는 좀 복잡하다.. 그러고는 대표랑 대화후에 피드백을 준다 하였습니다 주위에 정보를 들어보니 저같은 증상은 나중에 후유증으로 가지않으니 기록에 남지않는 산재처리 보다는, 공상 처리를 하는게 괜찮겠냐 그러더라고요..
제가 이번 경우가 아예 처음이라 제대로 대처를 못하겠네요 성심성의껏 답변좀 부탁드립니다 ㅠㅠ
*다친곳은 회사내가 아닌 거래처에서 그랬습니다
*회사에서 공상 처리를 제대로 안해줄 경우 어떻게 해야하나요..?
*저같은 경우는 통상적으로 몇주를 휴무 해야할까요?
이*기 님
조회 : 13건
답변 : 1건
22.01.28
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회사가 아닌 거래처에서 일어난 일이라 하더라도 기존 사업장과 약정된 업무수행 범위에서 발생한 사고라면 사업장 관할 근로복지공단에 산재보상 신청을 진행하실 수 있습니다.
산재처리를 하지않고 사업주간 일정한 합의금을 산출하여 합의금만 받고 끝내는 방법도 있으나 혹시라도 발생할 수 있는 후유증을 예방하기 위해서는 산재보상을 신청하시는 것을 더 추천드립니다.
회사에서 공상처리를 안해주면 자체적으로 위와 같이 산재보상을 신청하시면 됩니다. (산재보상 신청은 사업주의 동의를 필요로 하지 않음)
산재 신청시에는 치료비 개념의 요양급여와 해당 치료로 인해 일하지 못한 기간에 대한 보상인 휴업급여를 함께 신청하시면 됩니다.
통상적으로 얼마나 쉬어야할지는 의사의 진단에 따르시면 됩니다.
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