노무상담 Q&A
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Q.
오전8시출근8시퇴근
근무시간은12시간인데 점심휴게시간1시간 그외휴게시간1시간있고 총10시간을 근로시간으로 보고있구요
8시간근무외2시간이 오버타임인데
평일에4번휴무이고 한달 일합니다
공휴일주말상관없이 근로하고있구요
연봉협상이 들어갔는데 아직 계약서는 쓰지않았구요
3900에연봉을 준다고합니다
그럼 최저임금과 주유수당포함인건지 연봉협상계약서작성시 무엇을 추가시켜야하는건지 궁금해서요
2시간 특근수당을 따로받아야하는게 맞는건지 아님 연봉계약이면 무엇이 포함되어 협상을 해야는건지 궁금해서요
상여금은 따로없고 알아서 챙겨준다고하는데요
계약서에 무엇을 상세히봐야하는건지 무엇을 추가해야하는건지알고싶어요
이것저것 따졌을때 얼마를더받고일하는건지도 모르겠어서요
김*정 님
조회 : 11건
답변 : 1건
22.01.30
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최저임금 미달 등 임금산정의 타당성은 유료서비스로 문의하시기 바랍니다.
관련법상 근로계약서에는 임금(임금의 구성항목ㆍ계산방법ㆍ지급방법), 소정근로시간, 주휴일, 연차유급휴가, 취업의 장소와 종사하여야 할 업무에 관한 사항 등이 포함되어야 합니다.
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